船员

《绞架船歌》

“船长昏庸，视我牛马，口粮减少，工作难休！破船烂舵，怨声载道，是时改变，掀起叛逃！” "The captain's a tyrant," Jack cried with a frown,"He works us like mules, and our rations are down! The ship's in disrepair, and the crew's full of woe, It's time for a change, let the mutiny flow!"

除去飞船，船员是船长们最为珍视的东西。我们常会听人说，没有船员的船长是不存在的，这并不是什么夸张的说法。从法律层面来看，一旦船长因为各种原因失去了自己所有的船员，那他/她与星港公司的合同就会立即终止。因为飞船的正常运作需要至少一位船员，而没有船员的船长已经失去了履行合同的能力。

雇佣

船长刚登陆边缘星球时，公司会为其安排一位经验丰富的船员，我自己就好几次担任这样的工作。如果船长需要更多的船员，就需要自行雇佣，接下来我就对涉及到的知识逐一进行介绍。

船员容量

边缘星球的船员在当地都是出类拔萃的人才，你可别想着随便用个多人宿舍就能安置他们，他们都需要独立的私人空间。

在新的船员加入你的队伍前，你得先确保有空的船员室，否则候选者会直接拒绝你的雇佣请求。

候选者

虽然船员的待遇在边缘星球算是比较高的，但出人意料地并没有太多人愿意从事这个工作。主要原因还是因为船员出航需要承担极高的风险，这足以让绝大多数人打退堂鼓了，再加上许多人都无法忍受飘无定所的生活，使得愿意登上飞船的人并没有太多。

因此船长很难在停靠的城镇随便找到愿意成为船员的人，而需要前往旅馆问询过往的旅人。这些人早已习惯了四海为家漂泊的生活，能过这样的生活也证明了他们具备超越常人的实力，是船员的不二人选。

签约

当船长找到愿意成为船员的候选者，又在飞船上有多余的船员室，就可以开始雇佣程序了。

在正式开始雇佣前，船长还得明确这个候选者的各项能力是否符合你的需求，是否有这样那样的隐患，例如虽然经验丰富但年龄太大等，边境星球可没有什么就业歧视之类的法规，船长尽可以拒绝雇佣不喜欢的人。

当船长发起雇佣意向后，候选人会告诉你他期望的签约费和月薪，通常来说，能力越高的候选人要的酬劳就越高。所以船长得做好船员能力和薪酬之间的平衡，特别是月薪，这关系到每个月需要支付的账单.

薪酬调整

签约时虽然定好了月薪，但作为船长，是有权利随时调整的。当然了，调整也是伴随着相应的代价的。调高月薪，虽然能让船员开心，但船长就会面对每个月的更高账单支出；调低月薪，虽然能减少每个月的支出，却会让船员降低对船长的忠诚。

不仅船长，船员对自己的薪酬也有间接的控制权，当他的月薪低于其心理价位时，他会提出加薪请求。假如请求得不到满足的话，也会降低船员对船长的忠诚。

解除雇佣关系

如果船长对船员的表现不满意，也可以解除他们之间的雇佣关系。不过，船长只能在飞船停靠在定居点时才能这么做，不管船长多么讨厌那个想要解雇的船员，都不能把其抛到荒郊野外，这是不人道的。

同样的，如果船员对船长不满意，也可以提出辞呈。船长如果想要挽留，也可以通过加薪等方式和船员商量。船员一般来说会在飞船停靠在定居点时提出辞呈，所以有经验的船长在发现有辞职意图的船员时，会在提高其忠诚度的之前尽量不停靠任何定居点。

日常需求

船员不是机器，他们需要吃、喝和休息，满足这些日常需求是船长的义务。如果他们的日常需求得不到满足的话，会大大降低对船长的忠诚度。

工作任务

船员们和船长签署了雇佣合同，但他们并不是船长的奴隶，对工作有自己的自主性。船长安排了工作任务后，船员们并不一定会马上去做，他们会优先解决自己的日常需求，一个饥肠辘辘的船员会选择优先填满自己的肚子，而不是去完成工作。

而面对多个工作，船员们也有自己的喜好，会优先完成自己喜欢的工作。船长可以通过指定船员的工作角色来间接控制他们完成工作的顺序。

工作角色

工作角色决定了船员的工作职责范围，船员们会优先解决自己工作角色相关的工作任务。不仅如此，有些工作角色，如机械师还有日常工作，赋予对应角色的船员也会完成这些工作。

工作角色的岗位有相关舱室提供，具体工作角色列表见文档。